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Los tribunales obligan a las empresas a indemnizar a los trabajadores por denegarles la adaptación de jornada para la conciliación familiar de forma injustificada
Los tribunales obligan a las empresas a indemnizar a los trabajadores por denegarles la adaptación de jornada para la conciliación familiar de forma injustificada o sin que haya existido una negociación previa. Varios Tribunales Superiores de Justicia han emitido cuatro sentencias entre febrero y marzo de este año en las que ratifican compensaciones de entre 6.000€ y 9.000€ a los empleados por los daños y perjuicios sufridos. La sentencia del TSJ de Navarra recuerda que el TS, en su sentencia del 24-09-2025, concluyó que la falta de la apertura de negociación de la empresa conllevará aceptar la solicitud del trabajador, siempre que el juez valore que no es desproporcionada. En la misma línea, el TSJ de Andalucía estima tres sentencias por falta de justificación suficiente de la empresa de la negativa a adaptar la jornada.
Fecha publicación: 21/04/2026
El periodo de prueba será nulo si el trabajador ya desempeñó las mismas funciones con anterioridad en la empresa.
Con el paso de los años muchas empresas cambian de dueño por razones económicas, organizativas o de producción, entre otras. Al hacerlo puede ocurrir que impongan un nuevo periodo de prueba a los empleados para comprobar su rendimiento, una práctica que tanto el TS como el ET tachan de ilícita. En una sentencia, el TS confirma la improcedencia del despido de un trabajador puesto que el ET impide pactar un nuevo periodo de prueba cuando la prestación de servicios no es verdaderamente nueva, y el hombre ya llevaba 15 años trabajando en la notaría, haciendo las mismas funciones tras el cambio de titularidad.
Fecha publicación: 16/04/2026
Los graduados sociales piden eliminar la obligación de pagar las cotizaciones con efectos retroactivos
La publicación tardía de la orden de cotización de Seguridad Social para 2026 ha vuelto a generar un problema para miles de autónomos y pymes: tienen que corregir en pocas semanas todas las nóminas y cotizaciones abonadas a sus trabajadores desde enero. Una situación que, según denuncian los profesionales del sector, genera inseguridad jurídica y una carga de trabajo “extraordinaria” en los despachos. Piden un cambio en la normativa para evitar que las cotizaciones que pagan las empresas por sus empleados tengan efectos retroactivos.
Fecha publicación: 14/04/2026
El banco no podrá condicionar la entrega de los saldos en cuenta a que los herederos liquiden productos vinculados a la cuenta
El banco no podrá condicionar la entrega de los saldos en cuenta a que los herederos liquiden productos vinculados a la cuenta ni a que sean responsables de sus préstamos, si los hubiera, o tengan que abrir otra cuenta para recibir los traspasos. Son nuevos principios incorporados al "Compendio de Criterios de Buenas Prácticas", el documento donde el BdE explica cómo se debe proceder para dispensar el mejor trato a los clientes y evitar malos usos. El organismo emite nuevas recomendaciones tras tramitar y analizar las quejas que los ciudadanos plantean en su ventanilla frente a sus entidades y están vinculadas a los productos y servicios que contratan y reciben. Solo en 2025, recibió 31.629 reclamaciones.
Fecha publicación: 09/04/2026
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